Об определении правил формирования, актуализации и ведения реестра профессий

      В соответствии с частью второй пункта 6 статьи 5 Закона Республики Казахстан «О профессиональных квалификациях», ПРИКАЗЫВАЮ:

      1. Утвердить прилагаемые Правила формирования, актуализации и ведения реестра профессий.

      2. Департаменту развития национальной системы квалификаций и прогнозирования Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

      1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

      2) размещение настоящего приказа на официальном интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования;

      3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

      3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

      4. Настоящий приказ вводится в действие после дня его первого официального опубликования.

      «СОГЛАСОВАН»
Министерство информации
и общественного развития
Республики Казахстан

      «СОГЛАСОВАН»
Министерство сельского хозяйства
Республики Казахстан

      «СОГЛАСОВАН»
Агентство по защите
и развитию конкуренции
Республики Казахстан

      «СОГЛАСОВАН»
Министерство науки
и высшего образования
Республики Казахстан

      «СОГЛАСОВАН»
Министерство здравоохранения
Республики Казахстан

      «СОГЛАСОВАН»
Министерство индустрии
и инфраструктурного развития
Республики Казахстан

      «СОГЛАСОВАН»
Министерство финансов
Республики Казахстан

      «СОГЛАСОВАН»
Министерство обороны
Республики Казахстан

      «СОГЛАСОВАН»
Агентство Республики Казахстан
по регулированию и развитию
финансового рынка

      «СОГЛАСОВАН»
Министерство культуры и спорта
Республики Казахстан

      «СОГЛАСОВАН»
Министерство просвещения
Республики Казахстан

      «СОГЛАСОВАН»
Министерство торговли и интеграции
Республики Казахстан

      «СОГЛАСОВАН»
Министерство иностранных дел
Республики Казахстан

      «СОГЛАСОВАН»
Бюро национальной статистики
Агентства по стратегическому
планированию и реформам
Республики Казахстан

      «СОГЛАСОВАН»
Министерство по чрезвычайным ситуациям
Республики Казахстан

      «СОГЛАСОВАН»
Министерство национальной экономики
Республики Казахстан

      «СОГЛАСОВАН»
Министерство цифрового развития, инноваций
и аэрокосмической промышленности
Республики Казахстан

      «СОГЛАСОВАН»
Министерство внутренних дел
Республики Казахстан

      «СОГЛАСОВАН»
Министерство экологии
и природных ресурсов
Республики Казахстан

      «СОГЛАСОВАН»
Министерство энергетики
Республики Казахстан

Правила формирования, актуализации и ведения реестра профессий

Глава 1. Общие положения

      1. Настоящие Правила формирования, актуализации и ведения реестра профессий (далее — Правила) разработаны в соответствии с пунктом 6 статьи 5 Закона Республики Казахстан «О профессиональных квалификациях» (далее — Закон) и определяют порядок формирования, актуализации и ведения реестра профессий.

      2. В настоящих Правилах используются следующие определения:

      1) профессия – род занятий, осуществляемый физическим лицом и требующий определенной квалификации для его выполнения;

      2) реестр профессий (далее — Реестр) – систематизированный в электронной форме свод информации по профессиям, по которым осуществляется признание профессиональных квалификаций;

      3) кандидат, претендующий на признание профессиональной квалификации (далее – кандидат), – физическое лицо, обратившееся добровольно, самостоятельно или по направлению работодателя для признания его профессиональной квалификации;

      4) профессиональная квалификация – степень профессиональной подготовки, характеризующая владение компетенциями, требуемыми для выполнения трудовых функций по профессии;

      5) признание профессиональной квалификации – процедура оценки и принятия решения о соответствии кандидата требованиям профессиональных стандартов, а при их отсутствии — квалификационным требованиям;

      6) уполномоченный орган в области признания профессиональных квалификаций (далее – уполномоченный орган) – центральный исполнительный орган, осуществляющий руководство, а также межотраслевую координацию по признанию профессиональных квалификаций в пределах, предусмотренных законодательством Республики Казахстан;

      7) документ о признании профессиональной квалификации – документ, удостоверяющий соответствие профессиональной квалификации кандидата требованиям, предъявляемым к выполнению трудовых функций по определенной профессии;

      8) отраслевой совет по профессиональным квалификациям (далее – отраслевой совет) – консультативно-совещательный орган, образуемый при отраслевом государственном органе в целях координации вопросов по развитию профессиональных квалификаций в соответствующих отраслях (сферах);

      9) Национальный совет по профессиональным квалификациям – консультативно-совещательный орган, образуемый при Правительстве Республики Казахстан в целях выработки предложений и рекомендаций, координации по вопросам развития Национальной системы квалификаций;

      10) Национальный классификатор занятий Республики Казахстан (далее — НКЗ) – документ по стандартизации, отражающий наименования занятий, применяемых на территории Республики Казахстан, и классифицирующий их по уровню и специализации навыков в соответствии с видом выполняемых работ;

      11) отраслевая рамка квалификаций (далее — ОРК) – документ, разрабатываемый на основе НКЗ, национальной рамки квалификаций и классифицирующий требования к квалификации специалиста по уровням в зависимости от сложности выполняемых работ и характера используемых знаний, умений и компетенций в отрасли;

      12) отраслевые государственные органы – государственные органы, осуществляющие руководство в соответствующей сфере (отрасли) государственного управления;

      13) Национальная система квалификаций (далее — НСК) – комплекс правовых и институциональных инструментов и механизмов регулирования и согласования спроса на квалификации со стороны рынка труда и предложения квалификаций со стороны системы образования, в том числе информального;

      14) цифровая платформа НСК (далее – цифровая платформа) — портал единой цифровой платформы занятости «Электронная биржа труда», содержащий информацию, предусмотренную пунктом 1 статьи 6 Закона и находящийся под доменным именем «сareer.enbek.kz»;

      15) национальная рамка квалификаций (далее — НРК) – документ, описывающий для каждого квалификационного уровня общие характеристики профессиональной деятельности и уровня образования.

      3. Целью формирования, актуализации и ведения Реестра является обеспечение физических и юридических лиц полной и достоверной информацией о профессиях, по которым осуществляется признание профессиональных квалификаций на обязательной и добровольной основах.

      4. Сведения, содержащиеся в Реестре, являются открытыми и доступными для ознакомления на казахском и русском языках.

Глава 2. Порядок формирования, актуализации и ведения Реестра

      5. Формирование, актуализация и ведение Реестра осуществляется уполномоченным органом на цифровой платформе.

      6. Объединения (ассоциации, союзы) работодателей в соответствии с подпунктом 1) статьи 14 Закона направляют в отраслевые государственные органы предложения по включению профессий в Реестр.

      Отраслевые государственные органы при наличии рекомендаций по доработке предложений по включению профессий в Реестр направляют их объединениям (ассоциациям, союзам) работодателей. Предложения по включению профессий в Реестр дорабатывается объединениями (ассоциациями, союзами) работодателей и повторно направляется в отраслевые государственные органы.

      Сноска. Пункт 6 — в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 27.01.2025 № 22 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

      7. Отраслевые государственные органы два раза в год не позднее 1 февраля и 1 сентября по согласованию с отраслевыми советами вносят в уполномоченный орган предложения для формирования и актуализации Реестра (далее — предложения).

      8. При выработке предложений отраслевые государственные органы учитывают:

      1) характер рода занятий, связанный со здоровьем, жизнеобеспечением и безопасностью населения;

      2) востребованность профессии на рынке труда, в том числе по итогам формирования потребности рынка труда в признании профессиональных квалификаций с учетом актуальности профессий в текущем и будущем периодах;

      3) наличие профессии в утвержденных профессиональных стандартах, а при их отсутствии – действующих квалификационных требованиях, установленных в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.

      Сноска. Пункт 8 — в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 27.01.2025 № 22 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

      8-1. При выработке предложений для включения профессий, по которым осуществляется признание профессиональных квалификаций на обязательной основе, отраслевые государственные органы учитывают требования, установленные законодательством Республики Казахстан в случае, если в отношении лиц, претендующих на осуществление определенного рода занятий, указанными нормативными правовыми актами установлены особенности регулирования, являющиеся обязательным условием для осуществления профессиональной деятельности.

      Сноска. Правила дополнены пунктом 8-1 в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 08.04.2024 № 99 (вводится по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

      9. Уполномоченный орган рассматривает предложения отраслевых государственных органов на полноту сведений и на соответствие пункту 8 настоящих Правил.

      В случае наличия замечаний уполномоченного органа предложения дорабатываются отраслевыми государственными органами в течение двух рабочих дней после дня их получения.

      10. Уполномоченный орган на основе предложений отраслевых государственных органов формирует и актуализирует Реестр и вносит его на рассмотрение Национального совета по профессиональным квалификациям не позднее 1 апреля и 1 ноября.

      11. Уполномоченный орган на основании рекомендаций Национального совета по профессиональным квалификациям в течение десяти рабочих дней после дня их вынесения формирует (актуализирует) и ведет на цифровой платформе Реестр по форме согласно приложению к настоящим Правилам.

      12. Уполномоченный орган в течение трех рабочих дней после дня размещения Реестра на цифровой платформе публикует пресс-релиз на своем интернет-ресурсе на казахском и русском языках.

Реестр профессий

      Сноска. Приложение — в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 27.01.2025 № 22 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).